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		<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 23:49:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Till Gartner</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Die Amerikaner sind anders. Vieles ist nicht nach meinem Geschmack, aber eines können Sie: Zum Punkt kommen. So auch bei Recruiting-Anzeigen. Die klassische europäische Anzeige folgt einem etablierten Knigge bzgl. Aufbau. Selbst in vermeintlich innovativen Branchen. Hier ein Beispiel der Deutschen Telekom. Besetzt werden soll die Stelle einer Projektassistenz. Dazu folgender Text: In Ihrem neuen [...]]]></description>
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